采购管理

 

采购管理设计的商业过程包括供应商、申购、询价、采购订单、收货和支付等。此功能模块与库存管理、财务管理模块高度整合。

供应链管理(SCM

 

供应链管理涵盖了所有的物料管理活动,包括物料采购、入库、发货、内部及供应商之间物料转移。

销售管理

 

销售管理涉及的商业过程包括客户(潜在客户)、产品报价、销售订单、库存管理和现金收入,此功能模块与库存管理、财务管理等模块高度整合,使得企业销售流程更加顺畅。

客户关系管理(CRM

 

设计是围绕“以客户为中心”这一理念建立的经营战略。其主要目标是通过改进与客户的往来互动来提高客户满意度,进而增加营业收入。

库存管理、物料管理

 

物料与库存主要是提供对各物料信息进行维护,对物料出入库进行管理。物料与库存的功能包括物料信息维护(产品定义)、仓库信息管理、出入库确认、库存调拨、实地盘库等功能。

生产管理与MES

 

EMP中的生产执行管理对企业精细化管理提供有效的支持,将生产执行管理与供应链管理等功能模块的高度整合,使得整个企业的运营活动呈现一个整体,并为运营绩效分析提供有效的数据平台。

资产管理模块

 

围绕固定资产的“进、出、用”各个环节进行科学管理。完成企业对固定资产日常业务的核算和管理,全面反映固定资产的增加、减少及相关变动情况,提供固定资产减值及折旧的计提与分摊,提供资产调拨的管理,提供针对单品的全生命周期跟踪管理,帮助企业更有效、更全面地管理固定资产。

主要包括:固定资产设置、资产进出、资产折旧、资产处理、各种报表等。

人力资源管理模块

 

人力资源管理传承战略人力资源管理思想,通过人事管理、考勤管理、薪酬管理、绩效管理等业务的整合应用,以及员工、经理人、CEO等不同角色的协同管理,突破人力资源管理的部门局限,并通过人力资源与财务、生产制造等ERP系统的集成应用,帮助企业建立完整、统一的具有制造业管理特性的人力资源管理综合信息平台。

OA系统

 

建成之后,涵盖全公司各部门所需的办公系统。

商务智能、运营绩效分析系统 

 

EMP运营绩效分析工具以运营事务为基础,涵盖成本和会计层面,能够从宽广角度对业务数据进行收集、分析和集中管理。由于整合了所有运营事务细节,您能够根据不同的细节深度 ,轻松获取运营绩效和报告。

 

上述内容仅为基础模块介绍,定制模块将根据双方讨论结果再行确定方案。
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